新聞中心 > 集團新聞 新聞中心 > 集團新聞為完善專業(yè)人才培養(yǎng)和選拔機制，激勵各位員工提高專業(yè)技能水平，實現(xiàn)個人進步和公司發(fā)展的同步提升，9月15日下午，昌建商學院組織開展了成本條線專業(yè)職級評定工作。19位成本條線員工同臺競技，碰撞思想，大放異彩。
本次專業(yè)職級評審工作，是公司建立專業(yè)職級體系后，首次進行專業(yè)職級人員評審。首次評審主要針對成本條線員工進行，自報名以來，經(jīng)篩選、專業(yè)筆試后，共計19人進入集中評審階段，其中報名專業(yè)經(jīng)理17人，專業(yè)主管2人。
本次集中評審采用“PPT演講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，被評審從“個人簡介、案例剖析、個人展望”三個方面展開演講，大家各抒己見，力爭在有限時間內(nèi)突出優(yōu)勢，展現(xiàn)清晰的專業(yè)思路和規(guī)劃。
評委秉持專業(yè)態(tài)度，認真聆聽，并從專業(yè)知識、成本專業(yè)能力、運營理解能力等維度進行現(xiàn)場考核。
經(jīng)過多維考核，成本條線專業(yè)職級評定圓滿收官。本次人才評定是公司專業(yè)職級體系建設(shè)和人才發(fā)展的重要舉措，不僅實現(xiàn)了員工多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，而且能不斷發(fā)現(xiàn)專業(yè)人才，夯實專業(yè)基礎(chǔ)。
在今后的發(fā)展中，昌建控股將會不斷完善專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展機制與培養(yǎng)方式，打造人才的多重發(fā)展通道，讓更多員工有更寬的發(fā)展路徑，促進公司與員工共同成長，為企業(yè)注入更加強勁的“人才能量”！
