
歷經(jīng)10年發(fā)展,在以董事長趙建生為首的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,通過全體員工的努力,昌建集團在產(chǎn)業(yè)拓展、經(jīng)營收入、戰(zhàn)略規(guī)模等方面均取得了優(yōu)異成績。為進一步加強領(lǐng)導班子和管理干部隊伍建設,打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍,在新的十年征程中取得更加出色的成績,1月8-9日,昌建集團在總部5樓會議室隆重舉行了2013年度述職評審會。
本次述職評審會歷時兩天,現(xiàn)場,50名中高層管理人員按既定順序逐一登臺,緊密圍繞2013年主要工作完成情況、工作中存在的不足或問題,及2014年的工作思路進行了精彩匯報。針對他們的述職情況,述職評審委員會一一進行了綜合打分評定,并當場公布了最終得分。
最后,董事長趙建生作了重要講話,并提出了相關(guān)要求和希望。他說,從述職報告中,能夠充分感受到大家對公司的摯愛、對工作的熱情,以及正視自身不足、勇于改進的決心,更欣喜地看到了大家對新一年工作的信心和信念。他強調(diào)指出,目前集團公司已進入新的十年發(fā)展周期,在以后的工作中,大家一定要思路清、方向明、措施得力,以務實肯干的作風和勇于奉獻的精神,帶領(lǐng)所屬團隊努力拼搏,確保公司下達的各項指標任務圓滿完成。他充滿激情地說,新的征程已經(jīng)開始,讓我們迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的奇跡,為昌建更加美好的明天努力奮斗!