1月5日到6日，為期兩天的昌建集團2015年“鑄鼎計劃”、“琢玉計劃”后備干部競聘活動在漯河市委黨校綜合樓五樓會議室圓滿完成。
（“鑄鼎計劃”后備干部競聘）
昌建集團“鑄鼎計劃”是選拔集團優(yōu)秀中層管理人員晉升為后備高層管理人員的人才培育計劃；“琢玉計劃”是選拔集團突出基層員工為后備中層管理者的人才培育計劃。本次競聘，共有34名人員參加“鑄鼎計劃”后備干部競聘，53名員工“琢玉計劃”競聘。競聘者分別就個人簡歷、競聘優(yōu)勢和工作思路三個方面展開演講，他們個個熱情激昂、思維創(chuàng)新、視角高遠，不時博得臺下的陣陣掌聲。競聘活動本著“公平、公開、公正”的原則，經(jīng)過評委們的再三考量和慎重進行的綜合打分評判，競聘現(xiàn)場即對成績進行公布。經(jīng)過評委們的再三考量和慎重進行的綜合打分評判，競聘現(xiàn)場即對成績進行公布。稍后，將對入選人員進行為其十天的公示，確定最終名單。
（“琢玉計劃”后備干部競聘）
總裁陶艷峰對此次競聘進行了總結性講話，他指出參與本次競聘的34名鑄鼎人員和53名琢玉人員都是來自集團公司各個崗位上的骨干力量，是昌建集團經(jīng)營過程中的執(zhí)行者和核心力量，更是集團未來戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的希望。通過本次競聘，領導班子成員們看到了廣大員工對昌建的忠誠、執(zhí)著和熱愛，把自己的追求和夢想全部寄托于昌建集團的事業(yè)中去，相信在這樣一個有夢想、有追求、有干勁、有信心的團隊運作下，昌建集團必然會取得驕人的成績，成為穩(wěn)健、強悍、卓越的企業(yè)！他強調(diào)廣大員工要謹遵董事長提出的“敬業(yè)、勤奮、善學、正派，貴有恒”的4+1做事法則，以更加務實的作風和昂揚的斗志努力工作、踏實工作、創(chuàng)新工作，為集團百億目標的早日實現(xiàn)做出更大的貢獻！
（總裁重要講話）
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